မည်သည့် စာရွက်လဲ
စာရွက်ပေါ်တွင် အင်ဂျင်နီယာ အလုပ်ဟု ဆိုသော်လည်း အမှန်တကယ် ရောက်သည့်အခါ လက်လုပ် အလုပ် ခိုင်းသည့် ဖြစ်ရပ်များ များပြားသဖြင့် လူဝင်မှုဌာနက စေလွှတ်မှုကို တင်းကျပ်လာသည်။ ဤစာရွက်သည် သင် သွားလုပ်မည့် နေရာ ကိုယ်တိုင်၏ ကတိခံဝန်ချက် ဖြစ်သည်: 技人国 နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် မည်သည့်အလုပ် လုပ်နိုင်ကြောင်း သူတို့ နားလည်သည်၊ စစ်ဆေးခံရလျှင် လူဝင်မှုဌာနကို လက်ခံဆောင်ရွက်မည်။
ပါဝင်ရမည့် အချက်များ
- လူဝင်မှုဌာန၏ 「派遣先用」 ပုံစံ အတိုင်း ဖြစ်ရမည်
- သင့်အမည် + လျှောက်ထားသည့် နေထိုင်ခွင့်
- လက်ခံသည့် ကုမ္ပဏီ အမည် · ကိုယ်စားလှယ် · တာဝန်ခံ · ရက်စွဲ
- လက်မှတ် + တံဆိပ်တုံး
ဘယ်မှာ ရယူမလဲ
မူ: စေလွှတ်မည့် နေရာ မသေချာသေးလျှင် လူဝင်မှုဌာနက ခွင့်မပြုပါ — သေချာပြီးမှသာ လျှောက်လွှာ တင်ရမည်။ တစ်ခုတည်းသော ခြွင်းချက်: ကုမ္ပဏီသို့ အသစ် ဝင်ခါစဖြစ်၍ လေ့ကျင့်ရေး ကာလ ဖြစ်နေသဖြင့် နေရာ မခွဲရသေးသူ။ ထိုအခါ အောက်ပါတို့ဖြင့် အစားထိုး တင်ပါ: လေ့ကျင့်ရေး အကြောင်းအရာ စာရွက် · လုပ်မည့် အလုပ် အတိုင်းအတာ ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားသော အလုပ်အခြေအနေ စာရွက် · စေလွှတ်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ စေလွှတ်သည့် ကုမ္ပဏီ၏ ကတိခံဝန်ချက် · နှင့် စေလွှတ်မည့် နေရာ ဆုံးဖြတ်ရေး ကတိခံဝန်ချက်။ နေရာ သေချာသည်နှင့် ဤစာရွက်ကို ချက်ချင်း လုပ်ထား၍ နောက်တစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးရာတွင် တင်ရန် သိမ်းပါ။
သတိပြုရန်
လက်ခံသည့် နေရာက လက်မှတ်ထိုးရန် တွန့်ဆုတ်နေသလား? ဤသည် လူဝင်မှုဌာန၏ ပုံစံဖြစ်ပြီး သင် လုပ်ခွင့်ရှိသော အလုပ်ကို သူတို့ နားလည်ကြောင်း အတည်ပြုရုံသာဖြစ်ကြောင်း၊ ခန့်အပ်ရန် တာဝန် မပေါ်ပေါက်ကြောင်း ရှင်းပြပါ။