မည်သည့် စာရွက်လဲ
ပြီးခဲ့သော ဗီဇာ ကာလအတွင်း သင် နည်းပညာ / ရုံးလုပ်ငန်းကို အဆက်မပြတ် လုပ်ခဲ့သလား၊ သို့မဟုတ် ကြာရှည် နားခဲ့သလား၊ အခြားအလုပ်သို့ ပြောင်းခိုင်းခံရသလား ဆိုသည်ကို လူဝင်မှုဌာနက ဤစာရွက်ဖြင့် ကြည့်သည်။
ပါဝင်ရမည့် အချက်များ
- အစီရင်ခံ ကာလ (များသောအားဖြင့် ယခင် ခွင့်ပြုချက် ရသည့်အချိန်မှ ယခုအထိ)
- စေလွှတ်ခဲ့သည့် နေရာ တစ်ခုချင်း + နေရာတစ်ခုစီတွင် ကြာချိန်
- နေရာတစ်ခုစီ၏ အလုပ် အကြောင်းအရာ
- အလုပ်လုပ်သည့် ရက် အရေအတွက် · နာရီ အရေအတွက်
- စေလွှတ်မည့် နေရာ မရှိခဲ့သော ကာလ (ရှိပါက) နှင့် အကြောင်းရင်း
ဘယ်မှာ ရယူမလဲ
စေလွှတ်သည့် ကုမ္ပဏီက ပြုစု၍ လက်မှတ်ထိုးသည်။ လူဝင်မှုဌာန ပုံစံ မရှိသဖြင့် ရှင်းလင်းသော A4 ၁ ရွက် ဆိုလျှင် လုံလောက်သည်။
သတိပြုရန်
စေလွှတ်မည့် နေရာ မရှိသော ကာလ အလွန် ကြာရှည်ခြင်းသည် အလေးအနက် အနုတ်အမှတ် ဖြစ်သည် — ရှိခဲ့ပါက အကြောင်းပြချက်စာတွင် ပွင့်လင်းစွာ ရှင်းပြသင့်သည်။