労働条件ろうどうじょうけんを明示めいじする文書ぶんしょ（労働条件通知書ろうどうじょうけんつうちしょ）

どんな書類か

入管にゅうかん一覧いちらん⑥：労働基準法ろうどうきじゅんほう15条じょう1項こうに基もとづき交付こうふされる書面しょめん。事業所じぎょうしょに交付義務こうふぎむがあります。

書類の要件

• 業務内容ぎょうむないよう（介護業務かいごぎょうむ）の記載きさい
• 勤務地きんむち・勤務時間きんむじかん・休日きゅうじつ
• 賃金ちんぎんの記載きさい
• 施設名しせつめいと交付日こうふび

取得場所

勤務先きんむさきの人事じんじ担当たんとう。

取得方法

• 労働条件通知書ろうどうじょうけんつうちしょか契約書けいやくしょの写うつしを依頼いらい
• 在留資格ざいりゅうしかく更新こうしんに使つかうと伝つたえる

注意点

転職てんしょくなしなら不要ふよう（🧭で「転職てんしょくなし」を選えらぶと自動じどうで消きえます）。

この書類を使う手続き

• 介護 · 更新